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Recrute Inspecteur junior

CDI temps plein/statut agent de maîtrise (MP 2).
Rémunération plus avantage : salaire de 2000 € BRUT X 12 + prime.
Avantages : véhicule 3 portes (caddy) – téléphone portable.
Missions : (en collaboration avec l’inspecteur sénior).

Organisation des sites :

  • Vous encadrerez les agents de service et vous serez le garant du strict respect des prescriptions légales et réglementaires. (Prévention, sécurité, hygiène, environnement et conditions de travail) ;
  • Vous organiserez et suivrez les prestations quotidiennes sur les sites mettrait en place les moyens techniques, humains et matériels pour réaliser les prestations dans le respect du cahier des charges et des réglementations.
  • Vous analyserez les besoins en matériels et consommables, veillerez à l’approvisionnement et à la bonne utilisation.
  • Vous aurez en charge la cellule technique. (Travaux de remise en état, laveur de vitres, planification informatique).

Gestion budgétaire :

  • Vous suivrez la rentabilité de vos sites, vous déterminerez et mettrez en place les plans d’action nécessaires.

Administration du personnel :

  • Le personnel sera sous votre responsabilité (recrutement, gestion des absences, contrôle de la durée travail, formation
  • Vous informerez votre hiérarchie des mesures disciplinaires apprendre à l’encontre de vos subordonnés.
  • Vous effectuerez les pointages en collaboration avec la RH.

Relation client, développement commercial :

  • Vous suivrez développerez le partenariat commercial : évolution des besoins, vous serez force de proposition.
  • Vous vendrez des prestations complémentaires (travaux multiservices, travaux de remise en état).

Sécurité :

  • Vous serez le garant de l’application des règles de sécurité.
  • Vous contrôlerez le strict respect des EPI sur les sites.

Profil compétences :

  • Maîtrise des techniques de nettoyage (matériel, méthodes)
  • Connaître la législation sociale et les réglementations sécurité.
  • Maîtrise de l’informatique (Outlook, environnement Windows).

Profil :

  • Bac à bac+2, avec un an minimum en tant que chef de site ou inspecteur junior.
  • Gestion de syndic de copropriété indispensable.
  • Très bonne présentation. Capacité relationnelle, pédagogique et commercial.
  • Organisé, méthodique et rigoureux.
  • Force de propositions, réactifs et faire preuve d’initiative

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à bigot@chris-net.com ou par courrier à :

CHRIS NET - 393 Rue des Tanières - Zone Industrielle des Bracots - 74890 Bons en Chablais
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